Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Divisionschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och strategisk Divisionschef som kan leda och utveckla en av våra affärsenheter. Som Divisionschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att divisionen når sina affärsmål, driver tillväxt och förbättrar operativ effektivitet. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och andra avdelningar för att säkerställa att strategier och initiativ implementeras framgångsrikt.
I denna roll kommer du att ansvara för att utveckla och genomföra affärsstrategier som stödjer företagets övergripande mål. Du kommer att analysera marknadstrender, identifiera möjligheter för tillväxt och säkerställa att divisionen är konkurrenskraftig. Vidare kommer du att leda och coacha teamet, säkerställa att medarbetarna har rätt resurser och stöd för att lyckas i sina roller.
Som Divisionschef kommer du att hantera budgetar, prognoser och finansiella rapporter för att säkerställa att divisionen är lönsam och effektiv. Du kommer att samarbeta med andra avdelningar för att optimera processer och förbättra kundupplevelsen. Vidare kommer du att ansvara för att säkerställa att alla verksamhetsområden följer relevanta lagar och regler.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark bakgrund inom affärsledning, strategisk planering och operativt ledarskap. Du bör ha erfarenhet av att leda team, hantera budgetar och driva förändringsarbete. Vi söker en person med utmärkta kommunikationsfärdigheter, analytisk förmåga och en stark drivkraft att uppnå resultat.
Om du är en engagerad och resultatorienterad ledare som vill vara en del av ett dynamiskt företag, ser vi fram emot din ansökan!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategier för divisionens tillväxt och lönsamhet.
- Leda och coacha teamet för att säkerställa hög prestation och engagemang.
- Analysera marknadstrender och identifiera affärsmöjligheter.
- Hantera budgetar, prognoser och finansiella rapporter.
- Samarbeta med andra avdelningar för att optimera processer och effektivitet.
- Säkerställa att verksamheten följer relevanta lagar och regler.
- Bygga och upprätthålla relationer med viktiga intressenter och kunder.
- Driva förändringsarbete och förbättringsinitiativ inom divisionen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av affärsledning och strategisk planering.
- Bevisad erfarenhet av att leda och utveckla team.
- Stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
- Erfarenhet av budgethantering och finansiell analys.
- Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.
- Kunskap om relevanta lagar och regler inom branschen.
- Hög grad av självständighet och beslutsförmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva en situation där du framgångsrikt ledde ett team genom en stor förändring?
- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Vilka strategier använder du för att identifiera och utnyttja affärsmöjligheter?
- Hur säkerställer du att en division når sina finansiella mål?
- Kan du ge ett exempel på hur du har förbättrat operativ effektivitet i en tidigare roll?
- Hur hanterar du pressade deadlines och höga förväntningar?
- Vilka metoder använder du för att motivera och engagera ditt team?
- Hur håller du dig uppdaterad om marknadstrender och branschutveckling?
